2026年4月14日上午,环境工程学院举办“半月谈”活动,围绕“辅导员在学生心理工作中的角色定位”展开深入研讨。活动由陶一晨主持,全体辅导员参加。
活动指出,当前辅导员工作普遍面临“角色错位”与“专业价值被稀释”两大痛点,大量事务性工作挤压了育人空间。结合4月心理危机干预培训所学知识,与会人员对辅导员工作内涵有了更深层次的理解。潘贤林、王慧、张洪英三位从事学生心理工作的老师在讲座中指出:在学生心理工作中,辅导员既不是“服务员”,也不是“低端版心理咨询师”,而是学生心理成长的“整合式引导者”与生命安全的“守门人”。其核心竞争力在于整体育人功能——统筹学生成长的全程与全维,而不是条块化处理。
陶一晨分享了潘贤林老师提出的心理工作ABCD四区域策略:对处于正常心理反应的学生实施全覆盖教育;对功能减弱者主动开展谈心谈话,统筹学业、人际等多维信息;对功能受损者鼓励就医并整合校内外资源;对危机临界者果断介入,兼顾安全与人文关怀。在技术层面,辅导员需从“话多”转向“会听”,掌握倾听、重述、情感反应、探索同学资源及“助人自助”五项关键技术。特别值得注意的是,在主动谈话过程中应注意记录方式,避免当场大量记录而破坏信任关系。
在讨论环节,辅导员们反映了制度夹缝中的现实困境,指出内外压力下工作边界不断被突破。学院学工办主任帅玲林表示,辅导员应持续自我觉察,在力所能及范围内守护有深度的谈心与对学生自主选择的尊重,对无法做到的事情保持清醒与坦然。
活动最后总结强调,辅导员的价值不在于让学生“满意”,而在于让学生“成长”。可以怀有助人意愿,但应放下助人“情结”,接纳每个个体的独立存在,降低每一次谈话都能见效的期待。这不是冷漠,而是专业。
学院辅导员团队表示,将继续以清晰的边界感守住“育人”阵地。
