共话就业蓝图・互鉴成长路径——思齐苑党团活动室半月谈圆满举办

　　为精准把握大学生就业工作重点，优化就业指导服务体系，助力学生提升就业竞争力，11月12日，“共话就业・互鉴成长”主题半月谈在思齐苑党团活动室成功开展。学工部杨小通老师、药品与环境工程学院学工办主任帅玲林及学院全体辅导员齐聚一堂，围绕学生就业工作流程优化与就业能力提升展开深入探讨，会议由张顺铭老师主持。

　　会上，学工部杨小通老师从国家、校级、院级三个层面进行了系统性的大学生就业分析总结。在国家层面，他解读了当前就业政策导向与市场需求变化趋势，强调了高校就业工作应紧扣国家战略布局；校级层面，他梳理了学校在就业指导、资源对接、平台搭建等方面的现有举措与成效，并指出了需进一步完善的方向；院级层面，他结合药品与环境工程学院的专业特色，提出要精准对接行业需求，强化校企合作的就业赋能作用。杨老师的分析全面且具指导性，为后续就业工作的开展奠定了坚实基础。

　　药品与环境工程学院学工办主任帅玲林老师聚焦就业工作实操环节，提出“优化就业流程，强化学生就业意愿”的核心思路。她指出，当前部分学生存在就业目标模糊、主动性不足等问题，需从流程简化、信息精准推送、个性化指导等方面入手，提升就业服务的针对性与实效性。同时，她强调要加强就业政策宣传与就业观念引导，帮助学生树立正确的就业观，激发就业内生动力。

　　学院辅导员邱凌川老师则从长远发展角度出发，提出“提前布局学生未来规划”的重要建议。他认为，就业指导不应局限于毕业季，而应贯穿大学生涯全过程，建议引导学生从入学之初就制定未来三年的学业与职业发展规划，明确阶段性目标与努力方向。通过分阶段开展职业测评、行业认知讲座、实习实践对接等活动，帮助学生逐步积累就业竞争力，为未来顺利就业筑牢根基。

　　此次半月谈聚焦就业工作核心痛点与关键环节，各位参会老师结合自身工作经验各抒己见、交流互鉴，形成了一系列富有针对性的工作思路与举措。下一步，药品与环境工程学院将以此次会议为契机，进一步完善就业指导服务体系，整合各方资源，精准发力，为学生搭建更广阔的就业平台，助力学生实现高质量就业。