实战模式精准培养 铸就数智医药领域新标杆

　　为积极推进校园招聘活动。深化产教融合体系，2025年10月28日，重庆宏医医药有限公司走进药环学院举办了一场以“数智医药·职通未来”为主题的专场招聘会。作为长寿高新区招商引资的重点企业，公司以“医药新零售+数智化供应链”为核心业务。吸引了药环学子极高的兴趣，成功搭建起企业与院校间的人才对接桥梁。

　　药环学院党总支书记欧永春、副书记兼副院长龚锋，热烈欢迎并感谢重庆宏医医药有限公司袁总一行，期望深化校企合作，为学生创造更多实习就业机会。

　　此次招聘会采用“企业宣讲+岗位对接”形式，面向医药专业学子。现场企业以宣传视频展示发展历程与企业文化，深入解读医药行业趋势及人才需求。岗位多样，涉及药品生产、质检、管培生等领域，吸引众多学生参与。

　　企业着重强调“专业能力+综合素质”的选拔准则，对应聘者提出了明确要求。应聘者不仅需具备扎实的专业知识功底，还应拥有良好的团队协作能力、创新思维以及高度的职业热忱。举例来说，药品生产岗位的应聘者需熟悉GMP规范，而质量管理岗位的应聘者则要具备出色的数据分析能力。

　　企业与院校经过深入交流，达成了初步合作意向。双方计划通过共建实习基地、开设订单班等多种模式，构建起“招生—培养—就业”的完整闭环。企业表示将为合作学生提供系统化的培训、清晰的晋升通道以及具有竞争力的薪酬福利。同时，企业着重强调了“能力比经验更重要”的先进用人理念。

　　本次招聘会的成功举办，不仅为企业精准引入了一批朝气蓬勃、专业对口的新生力量，为企业的持续发展注入了新鲜血液与强劲动能，同时也为职业院校的莘莘学子搭建了一个直接与行业对接、展现自我才华的宝贵平台，有效促进了产教融合与人才供需的精准匹配。