倾听心声，共促成长10月药品与环境工程学院党总支书记与学生面对面交流会圆满成功

　　为解决23级学生就业需求、破解实习就业难题，25年10月30日药品学院召开“书记面对面”就业工作专题会议。药环学院党总支书记欧永春、就业指导老师及学生代表交流，针对复习备考、实习安排等热点问题进行探讨，为学生职业发展指明方向。

　　会议上，学生代表提出困惑，专升本备考学生担心实习影响复习，希望就业岗位避免倒班、住宿环境好且成本低，对“先就业还是先择业”有分歧，部分学生因岗位发展空间犹豫。

　　针对诉求，欧永春结合行业与学院实际提三项举措。一是全力支持专升本备考，考试结束再统一安排实习，鼓励学生利用学院资源备考，承诺实习单位筛选兼顾专业与人文关怀。二是引导学生转变就业观念，以“学历是起点，技能是终点”为核心，指出第一份工作是积累经验的跳板，入职后要制定短期成长计划，企业更看重持续学习与解决实际问题的能力。三是结合药品行业特点，为学生绘制职业发展路线图，包括掌握核心技能、考取证书、向多方向转型实现复合型发展，学院将联合企业开设项目助力学生对接岗位需求。

　　会议结束后，多名学生表示受益匪浅。备考专升本的代表同学说："书记的承诺让我吃下'定心丸'，接下来会高效利用时间冲刺复习。"计划就业的同学代表则表示："两年规划让我看清了成长路径，打算先入职药企QC岗位，逐步向质量管理方向发展。"

　　此次会议通过“问题直面 - 政策解读 - 规划引导”策略，化解学生短期焦虑、注入长远发展动能。药品学院将持续推进“就业育人”工程，开展系列活动助力学生高质量就业。