药品与环境工程学院“半月谈” 丨学生宿舍矛盾处理策略与探讨

　　学生宿舍，是大学生活中重要的成长空间，承载着青春的记忆与友情的温度。然而，不同的生活习惯、性格特质与文化背景的交织，也让宿舍成为矛盾频发的“小社会”。为提升辅导员学生宿舍管理、化解冲突的能力，5月8日上午，药品与环境工程学院全体学生管理人员和学生工作部杨小通科长，在思齐苑党团活动室展开半月谈活动。

　　本次交流围绕“学生宿舍矛盾处理策略与探讨”展开，会议邀请学工部杨小通科长参加，学院全体辅导员共同参与，通过理论学习、案例分析、交流分享等形式探索解决宿舍矛盾有效策略。

　　会议开始，潘凌芸老师与大家共同剖析了宿舍矛盾现状和成因，矛盾根源可归结为三点：文化差异与习惯碰撞、心理适应与个性冲突、沟通失效与情绪累积。随后，大家一起学习了矛盾处理的相关理论基础，通过班级中具体案例，展开激烈探讨，形成解决宿舍一般矛盾的流程和策略。

　　在经验分享环节，张顺铭老师和陶一晨老师与大家分享了自身在遇到宿舍矛盾时的处理办法，为大家提供了解决宿舍矛盾的新思路。杨小通科长结合近期培训内容和相关案例分享，对本次交流活动做出总结：一是要引导同学们求同存异；二是要关注学生的矛盾程度，随时关注学生动态；三是畅通诉求渠道；四是要做好家校联系。

　　通过此次半月谈分享，与会老师一致认识到学生宿舍矛盾化解是一项动态化、精细化的育人工程，需要结合不同宿舍文化特点和个体差异性灵活施策。未来，学院辅导员团队将持续深化宿舍管理机制，通过定期案例复盘，提升宿舍管理的实效性，推动形成互促共融的宿舍文化生态。